宿州试点建筑领域实名制和工资一卡通项目管理

　　用工企业特别是建筑领域劳资纠纷时有发生，如何有效遏制建筑企业拖欠农民工工资？从3月底开始，市人社局、市住建委携手宿州建设银行，在宿州城区5家建筑企业率先试点建筑领域实名制用工和工资支付“一卡通”项目管理。
　　
　　记者了解到，建筑领域实名制用工和工资支付“一卡通”项目，是由合肥融星软件公司开发研制的，目前省内多个地市在实行这一项目。全面实行建筑领域实名制用工和工资支付“一卡通”管理，是进一步规范建筑领域农民工工资支付行为，促进建筑施工企业通过刷卡管理务工人员考勤，破解恶意讨薪难题，维护劳资双方合法权益的一项新手段。
　　
　　据市劳动监察支队支队长许兴义介绍，城市规划区域内所有在建工程及新开工项目都必须办理“一卡通”。施工总承包企业、劳务分包企业在详实填写用工人员花名册后，即可到设立在市劳动监察支队的宿州市建筑领域务工人员工资支付“一卡通”项目办备案，并为每个务工人员办理“一卡通”。为逐步推行“一卡通”，他们筛选出了浙江环宇、浙江勤业、浙江一建、安徽中擎、安徽港利5家建筑企业作为试点单位，边试点边总结边推广。
　　
　　市住建委建管处相关负责人表示，加大工作力度，督促业主单位将按工程进度实发的农民工工资拨付到农民工工资专户，确保农民工工资按月进入“一卡通”。对于“一卡通”项目拒不执行或执行不力而导致严重后果的，将依据相关法律、法规和条例，停止责任单位的投标资格，是外地建筑企业的将清理出宿州建筑市场，三年内不得进入。